O futuro do setor nuclear brasileiro depende não apenas de investimentos em infraestrutura e tecnologia, mas principalmente da formação de profissionais altamente qualificados para atender às demandas de um segmento considerado estratégico para o desenvolvimento nacional. Essa é a principal reflexão apresentada pelo professor Aquilino Senra, da Coppe/UFRJ, em artigo que discute os desafios da capacitação de recursos humanos para a expansão da energia nuclear no país.

Segundo o autor, o debate sobre o futuro da energia nuclear costuma concentrar-se na construção de novas usinas, nos avanços tecnológicos e nas metas de descarbonização. No entanto, uma questão essencial precisa ganhar maior destaque: quem será responsável por operar, desenvolver e inovar no setor nuclear nas próximas décadas.

O artigo destaca que a formação de especialistas em engenharia nuclear, física, química, materiais e áreas correlatas exige anos de preparação, treinamento e transferência de conhecimento, tornando indispensável o planejamento de longo prazo para garantir a continuidade das atividades do setor.

Outro ponto abordado é a necessidade de políticas públicas voltadas à valorização e retenção de talentos. O professor ressalta que muitos profissionais altamente qualificados acabam migrando para outras áreas ou para o exterior diante da falta de oportunidades de expansão e de uma estratégia nacional consistente para o desenvolvimento da área nuclear.

A análise também reforça que o Brasil possui instituições de excelência responsáveis pela formação desses especialistas, como a Coppe/UFRJ, mas que é fundamental ampliar investimentos em educação, pesquisa, inovação e desenvolvimento tecnológico para assegurar a renovação das equipes que atuarão em órgãos reguladores, centros de pesquisa, universidades e empresas do setor.

Para Aquilino Senra, o país precisa definir com clareza qual será o papel da energia nuclear em sua estratégia de desenvolvimento científico, industrial e energético. Somente a partir dessa definição será possível estabelecer políticas de formação de recursos humanos capazes de sustentar o crescimento do setor nas próximas décadas.

O artigo convida a comunidade acadêmica, gestores públicos e profissionais da área a refletirem sobre a importância da capacitação de novos especialistas, ressaltando que investir em pessoas é condição essencial para que o Brasil fortaleça sua posição no cenário internacional da tecnologia nuclear.